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Pôle Apprentissage

Toulouse
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« Développement d'entreprise »
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Les avantages de l'apprentissage

Grâce au plan de relance mis en place par le gouvernement, les entreprises ont plusieurs avantages à embaucher un apprenti.

Avantage financier – Prolongation de l’aide à l’apprentissage

Pour les contrats signés jusque fin 2022, une aide est versée aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition : 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans, 8 000 euros pour un apprenti majeur. C’est-à-dire, qu’un jeune de moins de 18 ans, en CAP, ne coûte rien à l’entreprise pendant un an.

A partir de 2023 et jusqu’au 31 décembre, l’aide à l’embauche est fixée à 6 000€ pour tous.

Le montant unique de l’aide sera dorénavant de 6 000€ pour tout recrutement d’alternant de moins de 30 ans, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. En savoir plus

Avantage d’accompagnement

Les formalités administratives peuvent vous paraître compliquées ou vous aimeriez en savoir plus sur les aides financières auxquelles votre entreprise a droit ? La CMA 31 est à vos côtés pour vous informer mais aussi pour vous accompagner au quotidien dans vos démarches qu’elles soient administratives ou encore liées au recrutement d’un apprenti.

Avantage formation

La CMA 31 a mis en place une formation qui vous permettra de transmettre votre savoir-faire et votre passion du métier aux apprentis de votre entreprise.

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